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2급 공무원은 사실 고위직 공무원이다

대부분 행정고시와 기술고시 외무고시 등의 5급 공채로 시작하는

고시출신들이 많으며 7급이나 9급에서 시작해서

2급 공무원이나 3급까지 승진하는 것은 극히 일부고

거의 힘들다고 생각하면 된다.

각종 고시 출신들도 3급까지 승진하는데

평균 15년에서 20년 사이의 시간이 걸린다고하니

괜히 고위직 공무원이 아니라는 생각이 든다.

우리나라 기준 현재 3급 공무원 이상의 고위직 공무원의 숫자는

약 1600여명정도라고 한다.

남성의 비율이 90퍼센트 이상이며 여성이 약 9~10퍼센트이다.

고위직 같은 경우에는 남성의 비율이 현재는 압도적인 모습이며

앞으로 남녀비율을 보면 점점 격차가 줄어들 것으로 보인다.

 

사실 주변에 친한 형의 아버님이 2급 공무원으로

세종에서 근무하고 계신대 일의 강도도 그렇고 여러가지

신경 쓸 부분도 많고 스트레스가 정말 많다고 하시더라

왕관의 쓴자 무게를 견뎌라라는 말처럼

승진도 쉽지 않고 일의 난이도 역시 상당할 것이라고 생각한다.

 

2022년 2급 공무원 고위직 공무원의 월급 및 연봉은 어떻게 될까?


2022년 기준 2급 공무원 호봉별 월급 봉금표를 알아보자

이사관으로 불리며 아래 표의 호봉별 금액은 사실 공무원 수당을 제외한

기본적인 순수한 기본급이기 때문에 실수령액과는 차이가 있을 수 있다.

2급 공무원 초봉 월급은 약 377만원정도이다.

단순하게 호봉 봉급표에 보이는 금액이며 각종 수당들이 더해지면

기본 호봉 봉급표보다는 더 많은 금액을 월급 실수령액으로 수령하게 된다.

3호봉은 400만원 5호봉은 434만원 10호봉은 500만원 수준이다.

실질적으로 20년가까이 근무했다는 가정하에 2급 공무원 11호봉이라고 하면

기본 봉급표만 522만원인 것을 알 수 있다.

봉급표에 보이는 것이 전부가 아니며

위를 보면 알겠지만 공무원수당은 다양하게 존재한다.

정근수당, 가족수당, 명절휴가비, 정액급식비, 초과근무수당,

육아휴직수당, 업무대행수당, 군법무관수당, 관리업무수당, 연가보상비 등이 있다.

모든 수당이 다 해당되지는 않겠지만

절대 기본급만 보고 2급 공무원 월급 및 연봉 실수령액 금액이 적다고 생각하면 안된다.

정근수당이 가장 핵심이라고 생각하는데

1월과 7월에 지급되며 내가 위에서 언급한것처럼

2급 공무원 11호봉이라면 500만원의 절반인 250만원을

추가적으로 1월과 7월에 수령하게 된다.

각종 수당을 제외하더라도 월급 기본급만 750만원이라는 의미다.

2급 공무원 월급 호봉 봉급표를 참고하여 12개월 연봉으로 환산해보았따.

기본급만 해당되며 2022년 기준으로 작성한 것이기에

실질적인 연봉 실수령액은 훨씬 더 많은 것이라 생각된다.

2급이라는 것이 그만큼 경력도 인정되는 것이기에 호봉 역시 높은 상태에서 시작한다.

서울시 공무원 기준으로 2급 평균 연봉은 약 1억 1천만원 수준이라고 한다.

2022년 기준이 아니기에 지금은 더 높은 금액을 수령할 것이라 생각된다.

 

2022년 2급 공무원(이사관, 고위직) 연금 수령액은?


사실 이 수치는 정확하게 판단할 수는 없다.

그동안 9급 7급 6급까지 정리한 것을 바탕으로 대략적으로

연금 수령액을 예상해보면 2급공무원 연금 같은 경우에는

약 350만원에서 400만원 사이를 예상해볼 수 있다.

2급 공무원이라는 것 자체가 그만큼의 경력을 인정해주는 것이기에

일반 국민연금 가입자보다는 훨씬 많은 금액을 수령한다.

왜 많은분들이 공무원이라는 직업을 선호하는지 알 수 있다.

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