7급 공무원 월급 연봉 2019 실수령액 9급과 비교!

7급 공무원 월급 연봉 2019 실수령액 9급과 비교!

 

안녕하세요. 경제적자유를 꿈꾸는 블로그입니다. 최근 공무원 관련 포스팅을 많이 하고 있는데요. 제가 생각했던 것보다 많은 분들이 이런 정보에 대해서 궁금해하시는 것 같습니다. 지난번에는 9급 공무원 월급 연봉 실수령액에 대해서 포스팅을 진행했었는데요(자세한 링크는 아래에 남겨놓도록 하겠습니다.) 오늘은 7급 공무원 대해서 확실히 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 사실상 공무원 시험 같은 경우에는 짝수는 없거든요.

거의 대부분 9급 7급 5급 이런 순으로 진행되는데 많은 분들이 시험을 보시는 부분이 바로 7급 9급 이라고 생각합니다.

9급에 비해서 7급은 인원 비율이 적기 때문에 시험 난이도 적인 부분과 경쟁률 적인 부분에서 조금은 힘든 부분이 있습니다. 하지만 봉급표를 확인해보면 9급에 비해서 확실히 경제적으로는 여유있는 부분이 있더라구요. 대게 9급에서 7급 승진하는데 소요되는 기간이 아무리 빨라도 5년이상이니 이 부분도 참고해서 보셨으면 좋겠습니다.

 

2019 7급 공무원 봉급표 기준 월급 및 연봉

7급공무원 월급 같은 경우에는 굵게 표시를 해놓았습니다. 확실히 한눈에 들어오는 것 같네요.

보시면 7급 1호봉 같은 경우에는 기본급(세전)만 1,821,900원 인 것을 확인할 수 있습니다. 이 부분이 중요합니다. 7급에서 연차가 쌓일수록 호봉이 늘어나게 되면 1호봉 당 늘어나는 금액과 9급에서 연차가 쌓일수록 1호봉 당 늘어나는 금액은 7급은 약 8만원 9급은 약 5만원 이거든요. 물론 9급에서 연차가 쌓이면서 7급으로 승진하면 어차피 마찬가지이지만, 대게 주변 공무원 분들에게 물어보면 7급으로 시작하면 더 높은 직급을 도전할 수 있는 반면에 9급부터 시작하면 최대 5급, 6급까지 근무하고 퇴직을 하게 된다고 합니다. 이런 부분에 있어서 차이가 있는 것 같습니다.

다음 사진은 7급 공무원 세전 기본급을 바탕으로 X12를 한 즉 연봉 실수령액 계산을 해보았습니다.

7급 1호봉 기준으로 약 2200만원을 수령하는 것으로 나타나는데요. 사실 이 부분은 정말 기본급만 따졌을 때 이정도 금액이고 추가적으로 각종 수당(정근수당, 연가보상비, 명절휴가비, 가족수당, 초과근무수당, 위험수당, 기타수당)들을 합치면 더 높은 금액을 수령한다고 합니다. 제 친구중에 군대를 제대하고 7급 공무원 시험을 보고 근무를 시작한 친구가 있거든요. 그 친구난 7급 3호봉으로 시작했는데 첫 해 연봉 실수령액 약 2800만원 이었다고 합니다. 물론 처음 시작하는 입장에서 초과근무를 많이 하긴 했다고 하는데.. 그래도 초봉으로 거의 3000만원이면 정말 괜찮은 것 같다는 생각이 들더라구요. 이 부분은 그냥 제 지인 이야기이기 때문에 참고만 하셨으면 좋겠습니다.

 

그렇다면 7급 공무원 기본 봉급 이외의 추가적인 금액은 어떻게 되는지 상세하게 알아보도록 하겠습니다.

7급 1호봉을 기준으로 계산해보면

1호봉 기본 봉급 :: 1,821,900원

직급보조비 :: 155,000원

정액급식비 :: 130,000원

초과근무수당 :: 105,900원(10시간은 정액, 그 외에 추가적은 시간에 대서는 추가 지급)

7급 공무원 시간당 금액은 10,509원 이라고 합니다.

매달 최대 수행할 수 있는 초과근무수당은 57시간이라고 하더라구요. 제 친구 같은 경우에는 한달에 거의 40시간은 했다고 합니다. 그러면 초과근무수당만 40만원이니.. 월급이 거의 270 280만원 되었다고 하더라구요.

 

그 외 해당사항이 있으면 추가적으로 받을 수 있는 금액을 알아보면!

출장비 :: 출장을 가게 되면 각종 교통비, 숙박비 등이 소요되게 됩니다. 그렇기 때문에 출장비가 지급이 되는데요. 관내 출장 같은 경우에는 하루 4시간 이상이면 2만원정도 수령, 4시간 이내라고 한다면 1만원, 관외 출장 같은 경우에는 거리와 시간에 따라서 조금 달라지는 부분이 있다고 합니다.

가족수당 :: 자신이 부양하는 가족이 있으면 지급되는 수당입니다.

배우자(남편, 아내) :: 4만원, 첫째 자녀 :: 2만원, 둘째 자녀 :: 6만원, 셋째 자녀 :: 10만원 입니다.

자격증수당 :: 기능사, 기사, 기능장, 기술사 등급에 따라 차등 지급된다고 합니다.

위 사진은 평균적인 공무원 수당들을 정리해놓은 표입니다.

보시면 각종 수당들이 정말 많다는 것을 확인할 수 있는데요. 여기서 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비 등은 모든 공무원이 지급받을 수 있는 부분이고, 그 외에 가족수당, 주택수당, 자녀학비보조수당, 육아휴직수당, 위험근무수당, 특수업무수당, 업무대행수당, 군법무관수당, 초과근무수당, 관리업무수당, 정근수당, 성과상여금, 대우공무원수당 등은 자신이 하는 역량에 따라서 또는 자신이 해당되는 부분에 따라서 차등되어 지급된다는 것을 기억하시면 될 것 같습니다.

주변 공무원분들은 1월과 7월을 정말 기다리시더라구요. 그 이유가 바로 이 공무원 정근수당 때문이었습니다.

보시면 10년 이상 근무하게 되면 월봉금액의 50%에 해당하는 금액을 정근수당으로 지급이 되거든요. 만약 7급 10호봉을 기준으로 잡는다고 한다면 7급 공무원 10호봉 기본급 :: 266만원 의 50%는 얼마일까요.

정근수당으로만 약 130만원 가량을 지급 받는 것입니다. 이 부분이 정말 크더라구요.

 

우선은 기본급은 적어보이지만 이런 수당들이 있기 때문에 공무원 월급 연봉 실수령액 일반기업들에 비해서 확실히 메리트가 있다고 생각합니다. 연차 호봉이 쌓일수록 일적인 부분도 조금은 수월해지는 부분도 있고 정년이 보장되면서 안정적인 직장생활을 영위할 수 있기 때문에 공무원을 원하시는 분들이 점점 많아지는 것이 아닐까 생각합니다.

마지막으로 2019 9급공무원 7급공무원 월급 및 연봉 실수령액을 한눈에 비교할 수 있는 표를 한번 만들어보았습니다. 보시면 아시겠지만 9급 같은 경우엔은 매월 급여 실수령액이 약 170만원인 반면에 7급 공무원은 약 200만원을 수령하더라구요. 연봉에서도 약 300만원 가까이 차이가 나는 것을 확인할 수 있었습니다.

남성분들 같은 경우에는 군대를 전역한 이후에 7급 공무원 3호봉으로 시작하게 된다면 초봉 연봉 실수령액이 이미 3000만원부터 시작하는 것인데, 이정도 급여면 일반 대기업에는 못미치는 정도이지만 상당히 직업적으로 괜찮다고 저는 생각합니다. 자신의 역량에 따라서 추가적인 수당도 받을 수 있고 더 높은 급수까지 생각할 수 있는 부분이 있기 때문이라고 생각합니다. 작년부터 7급 공무원 생활을 하고 있는 제 친구녀석이 부러운 것 같습니다. 일은 확실히 처음에는 빡센 부분이 있지만 장기적으로 보면 정말 매력적인 직업이 바로 공무원이 아닐까 생각합니다.

지금까지 7급 공무원 월급 연봉 2019 실수령액 9급과 비교! 포스팅이었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 앞으로도 좋은 포스팅 좋은 정보로 찾아뵐 수 있도록 노력하겠습니다.

 

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