2019 연봉 월급기준 연봉협상 실수령액 한번에 정리!

2019 연봉 월급기준 연봉협상 실수령액 한번에 정리!

저를 포함해서 아마 대부분의 직장인분들이 자신이 현재 받고 있는 연봉 실수령액 월급 대해서 불만을 가질 것이라 생각합니다. 조사에 따르면 거의 80% 가까운 직장인분들이 연봉에 대해 항상 불만족스럽다고 표현하고 있더라구요. 자신이 지금 받고 있는 연봉 에다가 플러스 1천만원 정도를 더해야 된다고 말을 하고 있습니다. 사실 주변에 제 지인들도 그렇고 받는 연봉 월급기준 실수령액 보다는 자신의 직업적 안정성 즉 시간이 지나면 지날수록 더 나은 환경이 되느냐 그렇지 않느냐에 따라서 많이들 달라지는 것 같습니다. 그렇기 때문에 대부분의 사람들이 대기업 혹은 국가의 봉급을 받는 공공기관 이나 공무원 이라는 직업을 선택하고 싶어하는 것 같습니다.

공무원 열풍 이라는 말이 괜히 나오는 것이 아니겠죠. 요즘은 아무리 대기업에 취업한다고 하더라도 월급은 공무원이나 다른 중소기업에 비해서 많이 받을 수 있어도 직업의 안정성 측면에서 언제 내가 해고를 당할지 모른다는 불안감을 항상 안고 살아간다고 합니다. 저희 아버지께서도 대기업 입사하셔서 지금까지 휴가도 제대로 나가지 못하시고 항상 회사에 헌신하는 모습을 보여주더라구요. 그에 반면해 여자친구 아버님 같은 경우에는 지방 공무원이신대 항상 주말이면 쉬시고 돈을 조금 적게 벌더라도 삶의 퀄리티나 윤택한 면에서 확실히 앞서나가는 것이 보입니다.

직장인 같은 경우에는 연봉협상 할 때 거의 대부분 자신의 평균적이고 안정적인 연봉 을 약 5천만원 이라고 생각하고 그렇게 적어서 낸다고 합니다. 하지만 5천만원이라는 연봉을 위해서 대부분의 직장인은 회사생활 11년 이상을 해야한다고 합니다. 그 사이에 결혼도 하고 아이도 생기게 되면 당연히 월급의 만족도는 떨어질 수 밖에 없는 구조이구요.

그렇다면 연봉협상 도대체 어떻게 해야 보다 더 잘 받을 수 있을까요??

일단은 자신의 능력이 되어야하겠지만 똑같은 업무능력이라고 했을 때 조금이라도 자신의 월급 연봉을 업그레이드 시키기 위해서는 아래의 사항들을 기억할 필요가 있을 것이라 생각합니다.

1) 연봉협상 내용에 대해서 미리 머리속으로 각본을 생각할 필요가 있습니다.

2) 협상에 대한 내용을 말로만 하지 말고 문서화를 시켜야 합니다.

3) 협상 시 상하관계가 아니라 평등한 관계로 생각하고 나가셔야 합니다.

4) 자신이 한해동안 이뤄낸 성과를 프로젝트(발표)화 시켜서 준비하는 과정이 필요합니다.

5) 회사의 분위기와 전반적인 상황을 빠르게 파악하는 것이 중요합니다

6) 물가 상승률 합리적인 평균 임금 상승률을 알아보고 협상에 임해야 합니다.

 

최소한 자신이 한해동안 이뤄낸 사항들에 대해서 자신이 제일 잘알고 있어야먄 연봉협상에 있어서 조금은 우위를 차지할 수 있다고 합니다. 여기서 잘 생각해야할 것이 있는데 만약 자신이 조금 미흡한 부분이 있다고 하더라도 절대 그런 부분을 내비치지 않아야합니다. 협상을 할 때는 무조건 자신과 협상을 하는 분이 동등한 입장이라는 것을 인식해야지.. 혹시나 내가 너무 높은 인상을 요구해서 나에게 부메랑이 되어 돌아올까 라는 마인드로 매년 연봉협상 하다보면은 자신의 월급 실수령액 물가상승률 인플레이션에도 미치지 못하는 상황이 발생할 수 있으니 꼭 이 점은 참고하셨으면 좋겠습니다.

다음은 2019 연봉 실수령액 정리된 표를 한번 살펴보도록 하겠습니다.

여기서 중요한 점은 지방소득세, 소득세, 건강보험, 국민연금, 고용보험료 이런 부분들이 연봉에 비례해서 많이 빠져나간다는 의미입니다. 사실 최저시급 같은 경우에 매년 조금씩 인상되기 때문에 중소기업이 아닌 이상 대기업이나 공무원 같은 경우에는 매년 일정한 금액의 연봉이 인상될 수 밖에 없다는 사실을 기억하셔야 합니다. 아마 억단위를 받는 직장인분들 그리고 5천만원 그리고 그 이하 왠만한 사업가 자산가가 아닌 이상 자신이 받는 월급에 대해서 항상 부족함을 느낄 것이라 생각합니다. 저 또한 작년 연봉 4천만원 정도 였지만.. 턱없이 부족하다는 느낌을 받을 수 밖에 없더라구요.

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이럴 때일수록 항상 물가상승률 인플레이션이 적용될 수록 자신의 연봉 그리고 돈을 좋은 자산으로 바꾸는 과정이 중요하다고 생각합니다. 제가 생각하기에는 최대한 가능한 자본을 끌어모아서 서울에 등기를 치는 것이 가장 중요하고 그 이후에는 월세형 소형아파트 그리고 미국배당주 한국배당주 위주의 포트를 하루 빨리 구성하는 것이 가장 안정적으로 자신의 삶을 노후를 이룰 수 있는 방법이 아닐까 생각합니다. 저 또한 아직까지 20대 대부분 어린 나이라고 하지만 서울아파트 등기 그리고 지방아파트 4채를 가지고 있습니다. 이 중 2채는 소형아파트 임대 월세투자용 아파트입니다.

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제가 얼마되지 않은 연봉으로 이렇게까지 자산을 이룰 수 있었던 이유는 즉 레버리지 대출이었습니다. 평범한 직장인분들은 이 대출을 활용하지 않으면 절대 부의 지름길을 따라갈 수 없습니다. 매번 적금과 예금을 통해서는 절대 건물주나 남들처럼 떵떵거리며 살아갈 수 없다는 것을 하루 빨리 깨닫는 것이 중요합니다. 연봉 실수령액 월급기준 이런 부분이 많이 부족하다고 생각하시다면 최대한 대출을 활용해서 자신의 노동소득을 자산가치(부동산, 주식)으로 바꾸는 과정을 하루빨리 이루는 것이 중요합니다. 그런 상황이 점점 늦어질수록 자본주의 사회에서 계급을 상향시킬 수 있는 그런 면모가 점점 줄어든다는 것이겠죠. 위의 링크 그리고 아래 링크는 제가 직접적으로 대출 레버리지를 어떻게 활용했는지를 알아볼 수 있는 제 포스팅입니다. 이 포스팅 참고하셔서 꼭 좋은자산에 투자를 하셨으면 좋겠습니다.

대출 레버리지에는 좋은 대출과 나쁜 대출이 있습니다. 소비성 자신의 욕구를 위해 활용하는 레버리지는 나쁜 것이지만 자신의 가치 실제자산에 투자하는 레버리지는 평범한 직장인들에게 필수라고 저는 생각합니다. 제가 그런 과정을 빨리 깨닫게 되었고 그런 삶을 살아가고 있는 상황에서 제 주변 같이 시작한 친구들과 비교했을 때 많이 앞서가는 것을 느낍니다. 물론 돈이 인생의 전부라고 생각하냐 라는 질문을 하실 수도 있을거라 생각합니다. 하지만 돈이 없으면 인생을 살아가는데 많은 불편함이 있습니다. 돈으로 해결할 수 있는 문제는 너무나도 많죠. 요즘은 자본주의 돈이 계급인 사회라고 생각하시면 될 것 같습니다. 사다리가 점점 없어지고 있으니 하루빨리 사다리를 잡았으면 좋겠습니다.

지금까지 2019 연봉 월급기준 연봉협상 실수령액 한번에 정리! 포스팅이었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 앞으로도 좋은 포스팅 좋은 정보로 찾아뵙도록 노력하겠습니다!