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2020 공무원 봉급표 정근수당 계산하는 방법 정리

젊아빠의 파이팅넘치는 블로그 2020. 1. 27. 15:14
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2020 공무원 봉급표 정근수당 계산하는 방법 정리

안녕하세요 경제적 자유를 꿈꾸다입니다. 제가 공무원 관련 포스팅을 하면서 주변 친구들의 도움을 많이 받고 있다고 말씀드린적이 있는데요. 유독 1월달 제 친구들이 너무나 부럽더라구요. 저는 왜 20살 때부터 공무원 준비를 하지 않았는지 20대 후반이 다 되어서 후회하고 있는 심정입니다. 우선은 제가 1월달을 이렇게 부러워하고 있는 이유는 봉급표 나와있는 기본급 이외에도 추가적인 수당이 정말 많더라구요. 우선 설연휴에 따른 명절보너스를 확인할 수 있었고, 추가적으로 정근수당까지 받는 것을 확인할 수 있었습니다.

많은 분들이 궁금해하시기는 하지만 실질적으로 2020 공무원 봉급표 그리고 그에 따른 정근수당 얼만큼 받는지에 대해서는 자세히 모르시더라구요. 실질적으로 와닿는 부분이 어렵다는 말을 하고 싶습니다.

기본적으로 공무원 이라는 직업 특성상 연수가 늘어남에 따라서 승진도 하고 호봉표가 높아짐에 따라서 자신이 받는 월급 급여 자체가 엄청나게 높아지는 것을 확인할 수 있더라구요. 제 친구 같은 경우에는 직업군인 중사로 벌써 6호봉이라고 하는데 1월에 받는 총 급여가 거의 400만원 후반대더라구요. 부럽지 않을 수가 없었습니다.

오늘은 2020 공무원 봉급표를 확인하면서 어느정도의 정근수당 받게 되는지를 정리해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 우선적으로 올해 공무원 봉급표입니다.

보시면 아시겠지만 올해 공무원 기본급 같은 경우에는 작년에 비해서 2.8% 정도 인상을 했다고 하더라구요.

9급 1호봉 기준으로 1,637,000원의 금액을 월별로 수령하는 것을 확인할 수 있습니다.

공무원 현직자 같은 경우에는 위의 봉급표 기본급 이외에도 각 급수별 그리고 호봉별 해당하는 각종 수당이 더해지기 때문에 기본급보다는 훨씬 많은 금액을 받는다고 생각하시면 됩니다.

사실 많은 분들이 매년 나오는 기본급 호봉표를 보면서 공무원 이라는 직업이 안정적이고 노후가 보장된다는 것을 알겠는데 저정도 금액으로 어떻게 먹고 사는 것이 가능할까 라는 의문을 가지실거라고 생각하는데요. 제 포스팅 소방공무원 월급에 대한 것을 보시면 아시겠지만 남자 군대 제대하고 3호봉으로 시작하는 사회초년생 연봉이 거의 3500만원 가까이 수령하는 것을 아래 링크를 통해서 확인할 수 있습니다.

기본적인 공무원 봉급표 나오는 기본급만이 아니라 자신의 직종 그리고 호봉에 따른 수당을 정말 무시할 수 없겠더라구요. 자세한 부분은 아래 포스팅을 참고하시면 많은 도움을 받을 수 있을 것이라 생각이듭니다.

 

2020/01/05 - [일반정보] - 2020년 경찰공무원 봉급표 급여 월급 실수령액 2019년

2019/12/31 - [일반정보] - 2020년 소방공무원 봉급표 2020 월급 인상 실수령액 3호봉 기준

다시 정근수당 으로 돌아와서 크게 2가지로 구분이 됩니다.

일년에 1월 7월 정기적으로 받게 되는 보통 일반 사람들이 알고 있는 정근수당 그리고 매달 받게 되는 정근수당가산금 이라는 것이 있습니다.

정의를 내려보면 1년 이상 재직(정근) 하는 경우 받을 수 있는 수당입니다. 그렇기 때문에 1년 미만인 경우에는 받을 수 없게되며 10년 이상 근무하는 경우에는 최대치 월봉금액의 50%를 받게 되는 것입니다.

월봉금액의 기준은 위 2020 공무원 봉급표 기본급 기준입니다.

근무연수에 따라서 다음과 같인 나뉘어집니다.

1년미만 같은 경우에는 미지급 1년씩 늘어남에 따라서 월븡금액의 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 30%, 35%, 40%, 45%, 50% 해당하는 금액을 받는다고 생각하시면 됩니다.

예를 들면 자신이 10년 이상 근무해서 기본급이 300만원이라고 한다면 1월 7월에는 추가적으로 300만원의 50%의 금액인 150만원을 받게 된다는 것입니다.

어떻게보면 정말 큰 금액인 것이겠죠. 1년으로 비교하자면 1월 7월 50%씩 13번째 월급을 받는다고 생각하시면 편할 것 같습니다. 공무원은 역시 호봉이 쌓임에 따라 장점이 부각되는 것 같습니다.

여기에 매달 더해지는 정근수당가산금 이라는 것이 있습니다.

이 금액은 매달 월급에 가산해서 나오는 것인데요. 5년 미만 근무자는 받을 수 없는 것입니다.

남성분들 같은 경우에는 군 경력이 호봉인정 뿐만 아니라 자신이 근무한 재직 경력으로도 인정되기 때문에 발령하고 첫 시작부터 정근수당을 받을 수 있다고 합니다.

사실 이 부분에 대해서 불만이 있을 여성분들도 있을 것 같은데요. 개인적으로 군필자이지만 군대생활은 무조건 사회경력으로 인정해주어야한다고 생각합니다. 정말 너무나 아까운 시간을 그냥 보내는 것이거든요.

제 주변에 이런 공직에 근무하는 친구들이 정말 부럽습니다. 하지만 부러워만해서는 안되겠죠. 어쨋든 시간이 지남에 따라서 좋아지는 것은 맞지만 아무리 그래도 직장인 월급쟁이는 한계가 있을 수 밖에 없습니다. 저는 개인적으로 월급 이외의 추가적인 파이프라인을 만들기 위해 노력하고 있는데요. 1년 반 가까이 노력하면서 추가적으로 약 200만원 가량의 부가적인 소득을 매일 얻고 있습니다. 소형아파트 월세투자 및 블로그 활동으로 말이죠.

어쨋든 직장인의 최대 장점은 레버리지를 활용할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 자세한 내용은 아래 링크를 참고하시면 많은 도움을 받을 수 있을 것이라 생각합니다. 우리 모두 부자가 됩시다.

지금까지 2020 공무원 봉급표 정근수당 계산하는 방법 정리 포스팅이었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 앞으로도 좋은 포스팅 좋은 정보로 찾아뵙도록 노력하겠습니다.

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2020 공무원 정근수당

 

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