우리가 살아가면서 많은 부분에 대해서 정책적으로 혜택을 받을 수 있다 근데 재미있는건 이런 다양한 제도를 실질적으로 활용할 수 있는 방법을 알고 실천하는 사람들이 많지 않다는 것이다. 오늘은 직장을 본의 아니게 그만두고 실업급여를 수급하고 있는 기간에 취업을 하게 되었을 때 받을 수 있는 실업급여 조기취업수당에 대해서 꼼꼼하게 알아보도록 하겠다. 먼저 실업급여에 대해서 정의하자면 고용보험에 가입되어 있는 사람이 재취업을 보다 쉽게 수행할 수 있도록 도움을 주는 목적으로 생긴 것이다. 만약 조기취업수당이 없었다면 많은 사람들이 실업급여를 신청하고 수급하는 기간동안 모두 수령한 이후에 취업을 하는 확률이 높기에 이런 제도가 생겨났다고 한다. 위와 같은 문제를 해결하기 위해서 실업급여를 지원해주는 기간이 끝나..
고용보험 실업급여 신청 수급조건 기간 신청방법 계산법 사실 이 부분 같은 경우에는 무조건 알아야한다고 개인적으로 생각하거든요. 실업급여 고용보험 그리고 신청방법 신청기 수급조건 이 부분에 대해서는 애매하게 알고 계시면 안되고 확실히 알아야하는 부분이라 생각합니다. 실업급여 같은 경우에는 고용보험이 가입되어 있는 직장인에게 재취업 활동을 하는 기간동안 어느정도의 일정 금액을 지급해서 직장이 없는 상태일 때 즉 실업상태일 때 조금이라도 도움이 될 수 있는 것을 의미합니다. 즉 쉽게 설명하자면 실업한 것도 억울한데 실업급여는 무조건 챙겨야하는 것이다! 라고 말하고 싶습니다. 우선 정확한 의미를 표로 좀 정리해보았습니다. 실업급여에는 크게 2가지가 나뉘어집니다. 구직급여 그리고 취업촉진 수당 많은 분들이 실업급..
2019 청년실업급여! 알아두자!! 오늘은 2019년 청년실업급여에 대해서 알아보도록 하겠습니다.먼저 실업급여에 대해서 정의를 설명하자면 실업급여는 근로자가 직장에서 근무하다가 직장을 잃게 되었을 경우고용보험에 가입되어 있었다고 한다면 최대 8개월까지 정부가 직장인에게 보조금을 제공해주는 제도입니다. 실업을 했기 때문에 위로의 차원에서 주는위로금이 아니라 실직한 후에 재취업 활동을 하는 과정에서 생계안전급여를 말하는 것입니다.여기서 중요한 것은!! '재취업 활동'이 꼭 전제되어있는 상황에서만 가능하다는 것을 기억하셔야 합니다.실업급여에는 취업촉진수당과 구직급여로 나뉘어집니다. 일반적으로 사람들이 알고있는 실업급여는 구직급여를 말하는 것입니다.올해부터 실업급여의 상한액이 5만원에서 6만원으로 증가하였습니다..
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