2019 군무원 경쟁률 합격라인 커트라인 분석

2019 군무원 경쟁률 합격라인 커트라인 분석

 

안녕하세요. 경제적자유를 꿈꾸다입니다. 오늘은 공무원 정보 중에서도 군무원 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우선은 군무원 이라는 단어 뜻에 대해서 많이들 궁금해하실거라 생각하는데요. 군대에서 근무하는 공무원 이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 일반 공무원과 마찬가지로 다양한 직렬(행정, 군수, 수송 등)이 있는데요. 아무래도 일반 공무원에 비해서 군대에서 근무하기 때문에 각 부대의 특성상 각종 훈련에 참가해야한다는 점이 있기 때문에 많이들 꺼려하시는 부분이 있는 것 같습니다. 하지만 제 지인중에서 육군과 공군에 군무원으로 근무하고 있는 분들의 말을 들어보면 현역 직업군인처럼 훈련이나 이런 부분이 엄청 힘들지는 않는다고 하더라구요. 훈련에 대한 지침이 현역들보다는 많이 양호하다고 합니다.

 

사실 요즘은 취업난 특히 안정적인 직업에 대한 욕구가 엄청나기 때문에 군무원 경쟁률 합격라인 커트라인 또한 엄청 높아진 것이 사실이라고 합니다. 제 지인이 5년 전에 합격할 때랑 비교해보았을 때 최소 3배 이상은 경쟁률이 높아진 것 같더라구요. 그래도 아직까지는 일반 9급 7급보다는 양호하다고 합니다. 충분히 도전해볼만하다는 생각이 듭니다. 일단 작년 기준으로 군무원 채용인원 같은 경우에는 총 1285명이었다고 합니다.

하지만 2019년 같은 경우에는 무려 3배 가까이가 는 3,921명을 선발했다고 하더라구요.

작년에 비해서 3배 이상이 증가했다고 합니다.

그렇다면 군무원 같은 경우에는 지역이 아니라 각 군별로 인원을 선발하거든요.

각 군별 인원을 얼마나 선발했는지 조사해보았습니다.

국방부는 196명을 채용했는데 6840명이 응시했다고 합니다. 경쟁률은 거의 35:1 이라고 합니다.

공군 같은 경우에는 총 448명을 선발하는데 지원인원이 6103명이었다고 합니다. 경쟁률은 13.6:1 입니다.

육군은 191명을 선발하는데 5343명이 지원을 하였고 28:1 경쟁률이라고 합니다.

해군은 22명을 선발하였고 1107명이 지원 무려 50대1의 경쟁률을 기록하였고, 해병대는 14명 선발에 182명 지원 13:1 경쟁률을 기록하였습니다.

여기서 육군, 해군, 해병대는 행정 직렬 기준입니다.

우선 국방부 같은 경우에는 무려 7000명 가까운 인원이 응시를 하였고 총 경쟁률 같은 경우에는 35:1 이었습니다.

행정직렬이 가장 높은 경쟁률을 보였고 9급은 130대1 7급은 176대1 기록하였습니다.

가장 낮은 직렬은 지도직과 전자직이었는데 거의 1:1을 기록하였더라구요.

군무원도 공무원과 마찬가지로 각 직렬마다 7급 9급으로 구분되어있고 경쟁률은 직렬마다 천차만별이라는 것을 확인할 수 있는 것 같습니다.

다음은 공군입니다. 공군 역시 행정직렬이 가장 높은 경쟁률을 기록하였습니다.

무려 60대1이라는 엄청난 수치인데요. 다른 군별 군무원에 비해서는 많이 양호한 수치이지만 공군 다른 직렬과 비교해보았을 때는 엄청나게 높은 수치라는 것을 확인할 수 있습니다.

군수 같은 경우에는 35대1, 군사정보 20대1, 수사7급 무려 65대1, 그 외 가장 낮은 부분은 일반기계(장애) 2명 선발하는데 아무도 지원을 하지 않았다고 합니다.

공군 역시 직렬마다 많은 차이를 보이는 것을 위의 사진을 통해서 확인할 수 있습니다.

다음은 해병대와 해군 표입니다.

해병대 같은 경우에는 행정 직렬이 아닌 건축직 가장 높은 경쟁률을 기록하였습니다.

건축직 같은 경우에는 20대1, 행정직은 13대1 이더라구요.

해군 군무원으로 근무하고 있는 지인에게 물어보니 거의 대부분 건축직 같은 경우에는 승진하는 시기가 타 직렬에 비해서 선발을 많이하고 빠르다는 의견이 있었습니다.

물론 이부분 같은 경우에는 객관적 정보가 아니라 주관적 정보이기 때문에 참고만 하셨으면 좋겠습니다.

해군 같은 경우에는 무려 50대1의 경쟁률을 기록한 행정직렬이 앞도적으로 높은 수치를 보여주었습니다.

그 외로는 기체직 같은 경우에는 한명 선발하는데 한명 지원을 했다고 하더라구요.

가장 낮은 수치를 기록하였습니다. 만약 군무원 합격전략을 정한다면 이런 데이터들도 분석을 한 다음 최대한 경쟁이 치열하지 않는 직렬로 도전하는 것도 나쁘지 않을 것이라 생각합니다.

다음은 육군 군무원 표를 구해보았는데요.

육군 같은 경우에는 가장 눈에 띄는 부분이 바로 사서직 입니다. 무려 100대 1이라는 경쟁률을 기록하였는데요

정말 압도적인 수치라고 생각합니다. 사서직 같은 경우에는 아무래도 비서와 같은 역할이라고 많이들 생각하시는 것 같은데요. 이 부분에 대해서는 저도 정보를 확실히 알지 못하기 때문에 더 공부하고 알아본 이후에 다시 수정 포스팅을 하도록 하겠습니다. 육군 군무원 기체직렬 같은 경우에는 거의 일대일 이더라구요. 기계전공하시는분들이라면 자신의 전공을 살리면서 합격률도 높일 수 있는 군무원 지원해보시는 것도 나쁘지 않을 것 같다는 생각이 듭니다.

위 사진은 작년 기준 2018년 9급 군무원 합격선 자료입니다.

가장 높은 부분을 보시면 무려 88%에 가까운 화학분석 직렬인 것을 확인할 수 있습니다. 가장 낮은 직렬은 차량직이네요. 이렇게 요즘에는 데이터를 참고해서 분석해놓은 자료들이 상당히 많더라구요.

무작정 군무원이 되겠다고 책상에 앉아서 바로 공부를 시작하는 것보다는 자신의 목표를 확실히 정하고 미리 알아보고 전략을 가지고 덤비는 것이 현명하지 않을까 생각이 듭니다.

제 지인들 같은 경우에도 모두 이런 경쟁률 부분에서 치열하지 않은 직렬로 근무하고 있고 근무환경 또한 상당히 괜찮다고 하더라구요. 가장 걱정하시는 부분이 바로 훈련에 대한 걱정일거라 생각하는데요. 아무래도 군에 속한 공무원이기 때문에 이런 부분은 어쩔 수 없이 이겨내야하는 부분이 아닐까 생각합니다. 2018년에 비해서 2019년 선발인원이 무려 3배가까이 증가한 것을 확인할 수 있었는데요. 마찬가지로 2020년에도 많은 인원을 선발할 것이라는 정부의 정책이 있기 때문에 미리미리 자신이 지원한 직렬을 선택하고 전략적으로 공부를 한다면 많은 도움이 되지 않을까 생각합니다.

지금까지 군무원 관련된 포스팅이었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 앞으로도 좋은 포스팅 좋은 정보로 찾아뵙도록 노력하겠습니다.