HR의 경제 알쓸신잡

2019 공무원 봉급표(월급) 9급 실수령액 공개! 오늘은 2019년 공무원 봉급표(월급) 9급 실수령액에 대한 포스팅을 준비해보았습니다!공무원 급여는 기본급에다가 각종 수당들이 더해져서 받는데요.먼저 2019 공무원 기본급(봉급)에 대해서 알아보도록 하겠습니다.2019년에는 기본급이 1.8%정도 인상이 된다고 합니다.위의 사진을 통해서 기본급을 살펴보면9급 1호봉 같은 경우에 기본급이 1,474,900원7급 1호봉 같은 경우에 기본급이 1,817,600원입니다!! 그렇다면 기본급 외에 공무원 수당에는 어떤 것들이 있을까요?공무원수당은 수당과 실비변상을 포함하여 30가지 종류가 있습니다.크게 상여수당, 가계보전수당, 특수지 근무수당, 초과근무수당, 특수근무수당, 가족수당, 기술수당 등으로 분류가 됩니다...

공무원 연금 수령액은?? 국민연금수령액과 비교! 오늘은 공무원 연금 수령액에 대해서 국민연금수령액과 비교해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.우선 공무원 연금 수령액 대상자의 기준을 알아보면! 1. 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원2. 그 밖의 법률에 의한 공무원(공중보건의, 보건진료원, 공익법무관, 사법연수원생 등)3. 국가, 지방자치단체에 근무하는 기타 직원(청원경찰, 청원산림보호직원 등)위의 사항에서 제외되는 공무원 연금 수령액 대상자는 군인(군인연금법) 선거에 의해 취임한 공무원, 국회의원, 지방자치단체장 등입니다. 연금지급게시연령 이란것이 있는데!공무원으로 근무를 20년 이상하고 퇴직 후에 퇴직연금을 받을 수 있는 나이를 의미합니다!2016년에 공무원 연금개혁 후공무원 연금을 수령..

7급 3호봉 공무원 월급명세서 실수령액 공개합니다! 저는 군인 와이프는 공무원 부부공무원인데요. 아마 공무원에 대해서 궁금하신부분이 정말 많으실거라고 생각이 듭니다.대부분의 사람들이 공무원을 원하는 이유는 보수 및 월급은 일반 사기업 대기업에 비해서 많이 작지만 큰 사고를 치지 않는 이상은정년까지 노후가 보장되어 있는 몇안되는 직업이기 때문일 것이라 생각합니다. 그러면서도 도대체 월급이 얼마나 적길래? 정확한 월급명세서 실수령액에 대한 궁금증이 있을거라 생각합니다.그래서 저희와이프 7급 3호봉 월급명세서 실수령액을 공개하려고 합니다. 아마 공무원 월급에 대해서는 사람마다 생각이 다를 것입니다.어떤 사람은 이정도면 훌륭하고 충분하다고 생각할 수 있고 어떤 사람은 정말 공무원 보수는 짜구나라고 생각할 수도 ..

공무원 연가일수 알아보자! 오늘은 공무원 연가일수에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.2018년도에 공무원 연가일수가 개정되었는데요.결론을 말하자면 이제는 갓들어온 신입사원이라고 하죠 신규 공무원도 연가를 사용할 수 있게끔 개정되었습니다. 공무원 연가일수표 기준!! 2018년 공무원 연가일수 개정 전에는 3개월 이전 즉 3개월을 근무하지 않은 공무원에 대해서는 휴가일수 자체가 주어지지 않았습니다.그리고 3개월이상이 되더라도 사용가능한 연가일수는 3일밖에 되지 않았죠.그런데 이번에 공무원 연가일수 개정을 하면서신규공무원이라도 11일의 연가를 사용할 수 있게 되었습니다. 사실 아무리 신입공무원 신입회사원이라도 급한일이 생길 수도 있고 사정이 생길 수도 있는데3개월 이전에는 사용할 수 있는 휴가 즉..

공무원 가족수당 지급기준과 범위! 공무원에게는 수당 중에 가족수당이라는 것이 있습니다. 가족수당은 말 그대로 해석하면 공무원중에서 가족이 있는 경우에 지급되는 수당이라고 생각하시면 됩니다. 저 또한 공무원으로서 가족수당을 받고 있는데요. 가족수당은 금액은 크지 않지만 매달 꾸준히 지급되기때문에 꼬박꼬박 모이면 꽤 많은 금액이 됩니다. 오늘은 공무원 가족수당의 지급기준과 범위에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 공무원 가족수당 지급기준과 범위!!위의 사진이 공무원 가족수당 지급 구분표입니다. 일단 가족수당 지급금액을 보기전에 꼭 알아야할 사항을 말씀드리면! 수당을 받는 가족들은 주민등록상에 거주지를 같이 해야만 한다는 것입니다.같이 살고 있는 경우에만 부양가족이라고 생각해서 수당을 주겠다는 의미겠죠!! 가족수..

공무원 연가일수 연가보상비 알아보자! 공무원에게는 정해진 휴가 즉 연가가 있습니다. 이 연가일수에 대한 부분이 2018년에 개정이 되어서확실히 알고 넘어가야하는 부분이 생겼는데요.결론부터 말씀드리면 공무원연가는 원래는 신규 공무원 즉 3개월 미만의 재직기간을 가진 공무원에게는 휴가일수 즉 연가자체가 지급이 되지 않았습니다.하지만 개정된 내용을 보면 신규공무원도 임용되자마자 일정부분의 연가를 사용할 수 있도록 바뀌었습니다. 공무원 연가일수표!!재직기간 연가일수 1개월이상1년미만 11 1년이상2년미만 12 2년이상3년미만 14 3년이상4년미만 15 4년이상5년미만 17 5년이상6년미만 20 6년이상 21 사실상 여기서 또 대한민국에서 공무원공무원하는 이유가 또 생겼습니다.일반 사기업에서 신입이 과연 연가가 ..

공무원 정근수당 지급기준과 금액! 얼마나 될까?? 지난 포스팅에서 공무원 육아휴직 기준 그리고 최대휴직기간에 대해서 포스팅을 했었는데요!오늘은 공무원에게는 엄청난 수당이라고 하는 정근수당의 지급기준와 금액에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.지난 포스팅에서 말했다시피 저는 공군부사관이고 와이프는 지방직공무원이기 때문에 공무원에 대한 기준 그리고 수당에 대해서는저희부부만큼 정확히 알고 있기도 힘들꺼라고 생각합니다.(실제로 해당 금액을 받는 공무원이기 때문에) 사실 공무원부부인 저희는 1월 7월이 가장 기대되고 기다려지는 달이라고 할 수 있습니다.바로 정근수당 때문입니다!! 정근수당은 누구에게 주어지는가?? :: 정근수당 지급기준!! 정근수당은 공무원에게 주어지는 대표적인 보너스라고 보시면 될 것..

공무원 육아휴직 기준 그리고 최대휴직기간!! 오늘은 공무원 육아휴직 기준 그리고 최대휴직기간에 대해서 포스팅을 작성해보겠다. 내 와이프는 지방직공무원으로서 작년 9월 출산을 위한 출산휴가 그리고 이어서 육아휴직을 사용하고 있기 때문에 공무원 육아휴직 기준과 최대휴직기간에 대해서는 아무래도 가장 정확히 알고 있다고 생각한다. 아마 공무원이든 일반 회사원 직장인이든 여성분들이라면 가장 고민이라고 생각하는 것이 바로 출산 이후의 육아에 대한 부분일 것이라고 생각한다. 공무원은 관련 법령이 있기 때문에 육아휴직을 법적으로 시행할 수 있지만 일반 회사나 중소기업 같은경우에는 법적으로 정해주지 않는다면 육아휴직을 사용하는 것 자체가 눈치가 보이고 민폐라고 생각할 수 있을 것 같다. 하루빨리 모든 직장인들이 육아휴직..