HR의 경제 알쓸신잡

공무원 계급정년 비교(군인, 소방, 경찰) 요즘 공무원관련 포스팅을 많이 하고 공부하고 있는데 공무원 정년에 대한 정보도 필요할 것 같더라구요.그래서 오늘은 공무원 계급정년 비교(군인, 소방, 경찰)에 대해서 포스팅을 준비해보았습니다. 먼저 경찰공무원!경찰공무원의 정년은 다음과 같다.1. 연령정년은 60세계급정년은 치안감 :: 4년 경무관 :: 6년 총경 :: 11년 경정 :: 14년(경찰공무원 정년) 경찰공무원의 계급정년입니다.5급공무원인 경정은 14년, 4급공무원인 총경은 11년, 경무관은 6년, 치안감은 4년입니다. 다음은 소방공무원 정년에 대해서 알아보면!1. 연령정년은 60세계급정년은 소방감.지방소방감 :: 4년 소방준감.지방소방준감 :: 6년 소방정.지방소방정 :: 11년 소방령.지방소방령 :..

2019년 공무원 초과근무수당 시간외근무수당 지급단가!! 이제 막 입사한 9급공무원의 1호봉 기준으로 모든 수당을 다합쳐서 월급은 약 160만원에서 170만원 정도라고 합니다. 제 주변에 직업군인 그리고 지방직공무원 교사들을 보면 공무원 월급에서 이 초과근무수당이 정말로 중요하더라구요. 각 계급별 직군별로 1시간당 초과근무수당이 다 다르긴 하지만 그래도 하루하루 조금씩 몇시간씩 초과근무 시간외근무를 해가다보면은 어느정도의 짭짤한 추가수당이 들어온다고 들었습니다.그렇다면 2019년 공무원 초과근무수당 지급단가는 어느정도일까요. 과연 9급공무원 그리고 직업군인으로서 하사의 1시간의 시간외근무 초과근무수당은 최저시급과 비슷할까요 적어도 최저시급보다는 많이 받아야하지 않나 개인적으로 생각해봅니다. 공무원 초과근..

2019년 군인 할인혜택 영화할인 에버랜드 토익응시료 등 군인할인의 모든 것!! 지금 이 시간에도 국방의 의무를 수행하며 대한민국 영공방호에 힘을 쓰시고 계신 국군장병 여러분께 감사의 인사를 드리면서오늘은 2019년 군인 할인혜택 영화할인 에버랜드 토익응시료 등 군인할인의 모든 것에 대한 포스팅을 준비해보았습니다.휴가나온 군인이라면 혹은 직업적으로 군인인 신분을 가지신분들이라면 꼭 알아야할 2019년 군인할인혜택!!하나하나 천천히 알아보는 시간 지금부터 가져보도록 하겠습니다. 1. 테마파크 군인 할인혜택국가를 위해 복무중인 전국의 국군장병 군인들을 위한 놀이공원 할인혜택! 휴가나올 때 혹은 외박나올 때 휴가증이나 외박증만 있으면본인은 거의 대부분의 놀이공원을 무료로 이용할 수 있습니다.휴가 나온 군인분들..

9급기술직공무원 분야별로 확실하게 알아보자!! 대부분의 직장인들은 사직서를 가슴에 품고 직장을 다닌다고 하더라구요. 저 같은 경우에도 첫번째 직장에 다닐 때에는 정말로 힘들더라구요꼬박꼬박 나오는 월급만 아니라면 당장이라도 때려치우고 싶은 마음이 굴뚝 같지만 대출이자에 여러가지 생활비에 현실을 마주하니 쉽지 않더라구요그렇다고 계속 이렇게 살면 내 삶이 쳇바퀴 굴러가듯이 남들과 똑같아질 것 같고 지금 내 삶도 일 퇴근 일 퇴근의 삶이 반복이다보니 점점 지치고힘이 들더라구요. 도저히 이렇게는 안되겠다는 생각으로 과감하게 사직서를 던지고 퇴사를 결심했습니다.많은 분들이 의아해하고 걱정하시더라구요. 특히 지인분들은 일은 힘들지만 월급도 높고 복지도 좋은 회사를 도대체 왜 관두는 것이냐는 질타를 받기도 하고 많은 ..

2019 9급공무원시험 종류 및 준비방법!! 스카이캐슬에서 저의 심금을 울리는 대사가 있었습니다. "예서가 서울의대를 나온다고 해서 잘살 수 있을 거 같으냐, 당장 앞만 보지말고 제발 10년, 20년을 봐라", "의대 합격만 생각하지 말아라, 예서는 짐을 지고 살아야 한다"저는 개인적으로 이 말을 듣고 머리를 한대 얻어맞은듯한 느낌을 받았습니다. 그 동안 너무 돈돈 거리면서 당장 하루하루를 살아가는 것에 급급하지는 않았나 생각합니다. 모두다 똑같다고 생각합니다. 당장 앞만 보고 달리면 옆을 둘러볼 시간이 없습니다. 시야는 점점 좁아지게 되고 뭔가 급하게 쫓기는 마냥 세상을 살게 됩니다. 하지만 저희 대한민국 사람들은 다른 사람들과 무한경쟁 그리고 이 세상을 살아가는 방법이 이러한 방식이라고 착각하며 살아..

공무원 자녀돌봄휴가에 대해서 알아보자!! 지난 포스팅에 이어서 연속해서 포스팅을 진행하고 있습니다. 지난 포스팅에서 공무원 육아시간 그리고 공무원 모성보호시간에 대해서 알아보았는데요오늘은 공무원 자녀돌봄휴가에 대해서 상세하게 알아보는 시간 가져보도록 하겠습니다.저는 개인적으로 공무원의 이런 육아관련 제도들이 사용할 수도 있다가 아니라 제도적으로 사용해야만 한다라는 규정이있었으면 좋겠다고 생각합니다. 사실상 제도는 만들어져있지만 사무실 여건상 그리고 기관의 여건상 사용하지 못하는 경우도 많을거라 생각합니다. 여담은 여기까지하고 오늘은 공무원 자녀돌봄휴가에 대해서 알아보겠습니다.자녀돌봄휴가는 기관장이 자녀가 있는 공무원(남성공무원, 여성공무원)이 다음과 같은 사항들에 해당하는 경우에 대해서는 연간 2일의 범..

공무원 육아시간에 대해서 알아보자!! 지난번 포스팅에서 공무원 모성보호시간에 대해서 알아보았는데요 이번에도 육아 저출산 관련해서 정부에서 새로운 규정으로 만들어진공무원 육아시간에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.사실상 여성공무원 남성공무원 할 것없이 아기가 태어나고 5살 이전에는 아기와의 시간이 많이 필요한 것이 사실입니다.아기가 가끔 아플수도 있고 병원진료가 필요할 때마다 연가니 휴가를 사용해서 나오는 것도 한계가 있는 것 같습니다.그렇기 때문에 공무원의 이런 육아시간 모성보호시간 자녀돌봄휴가와 같은 제도는 점점 더 보장이 되어야 한다고 개인적으로 생각하고 있습니다. 여담은 여기까지하고 육아시간에 대해서 알아보도록 하겠습니다.- 기관장은 만 5세 이하의 자녀를 가진 공무원(남성, 여성 모두..

공무원 모성보호시간에 대해 알아보자!! 오늘은 공무원분들에게는 정말 중요한 정보라고 생각하는 모성보호시간에 대해서 알아보겠습니다.정부에서는 일-가정 양립 지원제도 운영을 위해서 최근 공무원 모성보호시간이라는 세부 지침을 만들었습니다.대한민국 저출산 육아시간의 부족에 따른 문제의 해결점을 공무원부터 시작해서 해결점을 찾으려고 하는 것 같습니다. 공무원 모성보호시간의 사용지침- 각 기관장은 임신 중인 여성공무원에 대해서 휴식이나 병원진료의 목적을 위해 1일 2시간의 범위내에서 모성보호시간을 허가할 수 있다.- 이 같은 경우에는 기관장은 인력운영상황, 대국민서비스 제공 및 공무수행 필요성 등을 종합적으로 고려하여 승인하여야 하며, 공무수행에 지장이 없는범위 내에서는 모성보호시간을 사용할 수 있도록 보장하여아 ..