공무원공채 채용절차 및 시험종류!!

공무원공채 채용절차 및 시험종류!!

오늘은 공무원정보 중에 공무원공채 시험종류에 대해서 알아보고 5급 공채 7급 공채 9급 공채의 채용절차에 대해서 알아보는 시간을 가지겠습니다.

공무원 공채라는 말이 좀 어려우실 것 같다고 생각합니다.

공무원 공채란 공무원 공개경쟁채용시험이란 말을 줄인 말입니다. 즉 공채시험 같은 경우에는 일방적인 공무원 시험

즉 불특정 다수인들을 대상으로 시험으로 경쟁을 하면서 공무원을 채용하는 제도보다 더 우수한 인력 선발

및 균등한 기회보장을 제공하는 시험으로 알려져있습니다.

그렇다면 공무원공채 시험의 종류는 어떻게 될까요?

크게 3가지로 나뉩니다.

9급공무원공채 행정 / 기술직

7급공무원공채 행정 / 기술직

5급공무원공채 일반직(기술 / 행정직)

공무원공채 시험의 종류는 다음과 같고 주관해서 하는 것은 조금 다른데요

5급공채시험의 실시기관은 인사혁신처장이고, 9급 7급공채시험의 실시기관은 인사혁신처장과 소속장관이 실시합니다.

인사혁신처장 : 교정 및 보호, 검찰, 마약수사, 농업, 시설, 전산직렬,  출입국관리, 행정, 세무, 관세, 사회복지, 감사, 공업직 등이 있습니다.

소속장관 : 인사혁신처장이 실시하는 시험을 제외한 기타 다른 채용시험을 의미합니다.

마지막으로 공무원공채 시험의 채용절차에 대해서 알아보겠습니다.

7급과 9급의 공채시험 : 시험공고, 응시원서접수, 시험실시, 합격자발표, 채용후보자등록, 임용추천 및 배치, 임용의 순으로 진행됩니다.

5급 공채시험 : 시험공고, 응시원서접수, 시험진행, 합격자발표, 채용후보자등록, 시보임용, 부처수습실시, 부처배치, 정규공무원임용의 순으로 진행됩니다.

지금까지 공무원공채 채용절차 및 시험종류에 대해서 알아보았는데요 도움이 되셨을지 모르겠습니다.

대체적으로 9급보다는 7급이 7급보다는 5급이 채용시 절차가 조금은 더 까다롭고 경쟁률도 치열하다고 합니다.

앞으로도 공무원정보에 대해서 공부하고 포스팅하도록 하겠습니다.

지금까지 공무원공채 채용절차 및 시험종류!! 포스팅이었습니다. 감사합니다!!