한국전력공사 한전 평균연봉 신입사원 월급 초봉

한국전력공사 한전 평균연봉 신입사원 월급 초봉

안녕하세요. 경제적 자유를 꿈꾸다 입니다. 최근에 직업정보 공무원, 공기업 관해서 포스팅을 자주 진행하고 있는데 이런 생각이 듭니다. 정말 대한민국 사회가 저성장의 국면을 향해 가고 있구나. 나라의 발전을 위해서는 공무원 공기업과 같은 국가의 봉급을 받는 직업이 아니라 창업을 하거나 중소기업의 발전이 점점 되어야 하는데.. 대한민국 경제 자체 그리고 기업들의 경쟁력적인 부분에서 주변 국가(일본, 중국 등)를 포함해서 전세계적으로 경쟁력 있는 기업이 더이상 나오지 않는 상태가 너무 암울해보이기까지 합니다. 이럴 때일수록 정부와 국민들의 역할이 중요하다고 생각하거든요. 앞으로 미래에는 4차산업혁명시대 즉 한 나라가 강대국인지 그렇지 않은지를 결정하는 것이 바로 원천기술과 경제력이라고 생각합니다. 늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 것이니 만큼 지금부터라도 경쟁력있는 나라가 되었으면 좋겠습니다.

 

최근에 제 친구 한놈이 한국전력공사 필기시험을 합격하고 면접을 앞두고 있다고 하더라구요. 돌아오는 8월 21일이라고 하는데 잘할 수 있도록 응원을 해주었습니다. 필기에서 합격을 하고 난 이후에는 면접에서 약 1/3 가량이 탈락한다고 하더라구요. 2/3 안에 꼭 들어서 한국전력공사 어떻게 근무하고 연봉이 어떻게 되고 근무환경은 어떠한지 알려주었으면 좋겠습니다. 이런 지인찬스가 포스팅의 질을 상당히 좌지우지 한다고 생각하기 때문입니다. 어쨋든 제 친구도 그랬지만 한국전력공사 한전 같은 경우에는 가장 입사하고 싶은 공기업 1위 자를 한동안 유지했던 쉽게 말하면 좋은 기업입니다. 근무환경적인 부분 그리고 연봉이나 금전적 대우가 좋기 때문이 아닐까 생각하는데요.

 

오늘은 한국전력공사 한전 평균연봉 신입사원 월급 초봉 라는 주제로 포스팅을 준비해보았습니다.

한국전력공사 KEPCO 1898년 1월 한성전기회사를 시작으로 1900년대 초반에는 인천, 부산, 경기 등에서 전기주식회사로 설립이 되었고, 광복 이후 1961년 지금의 한국전력공사의 토대가 만들어졌다고 합니다.

주요 산업으로는 전력자원의 개발, 송전,변전,배전,발전 및 이와 관련된 연구, 기술개발, 투자, 보유 부동산 활용 사업 등으로 여러 종속회사도 거느리고 있는 쉽게 말해 권력있고 빠빵한 기업이라 할 수 있습니다.

- 원자력 발전사업 '한국수력원자력(주)'

- 화력발전산업 한국남동발전(주), 한국중부발전(주), 한국서부발전(주), 한국남부발전(주), 한국동서발전(주)

- 전력설비 및 관련 시설물 개보수 공사업 한전KPS(주)

원자력 및 기타 발전사업에 용업사업 한국전력기술(주)

 

사실 매년 여름철이면 문제가 되고 있는 누진세 관련해서 작년과 올해 정부적인 정책으로 인하여 매출이나 순이익적인 부분이 감소하고 있다고 하더라구요. 이런 부분은 서민대책적인 부분이라 어쩔 수 없는 상황입니다.

 

한국전력공사 임원 연봉 얼마인가?

작년은 2018년 기준으로 주요 공기업 36개 중 20개의 공기업 대표(기관장)의 연봉이 2억을 넘었다고 합니다.

그 중에서도 당연 1위는 한국전력공사 한전 연봉 258,713,000원 입니다.

기관장 그리고 감사의 2014년이후부터의 연봉 월급 현황을 한번 작성해보았습니다. 보시면 기본급 + 경영평가 성과급 으로 월급이 이루어진 것을 확인할 수 있는데요. 기본급 자체가 워낙 높기 때문에 한국전력공사 임원 연봉 월급 같은 경우에 억대 소리가 나오는 것 같습니다. 정말 부럽네요..

 

한국전력공사 정규직 평균연봉 (무기계약직은 제외)

정규직 평균연봉 같은 경우에는 2019년 1분기 현재 약 8000만원인 것을 확인할 수 있습니다. 사실 작년에 비해서 왜 감소한 것처럼 보이지.. 라고 생각하실수도 있을 것 같은데요. 이 부분 같은 경우에는 아직 경영평가 성과급이 반영되지 않았기 때문입니다. 작년 기준으로 성과급을 받는다고 한다면 거의 9천만원 가까운 보수금액이 나올 것이라 판단됩니다. 평균연봉이 거의 1억원이라니.. 정말 월급적인 부분으로만 봐도 꿈의 직업이 아닌가 라는 생각이 듭니다.

기업 특성상 여성 비율보다 남성 비율이 앞도적으로 높고, 상시 종업원수 같은 경우에는 거의 2만여명이 넘어갑니다. 사실 이런 공기업 그리고 공무원을 원하는 분들의 결정적인 이유가 바로 직업의 안정성적인 부분이라고 생각합니다. 그 부분에서도 공기업답게 평균 근속연수 거의 20년 가까이되는 것을 확인하였습니다.

 

한국전력공사 한전 신입사원 초임연봉(초봉)

2019년 1분기를 기준으로 살펴보면 한전 신입사원 초봉 같은 경우에는 3800만원정도라는 것을 확인할 수 있습니다. 월급여로 평균적으로 나누어보면 한달에 약 320만원의 금액을 수령하는 것인데.. 사실 공기업 합격만 할 수 있다면 9급공무원으로 처음 시작하는 것보다 금액적인 부분, 월급적인 부분에서는 앞도적으로 좋다는 것을 확인할 수 있었습니다. 5년전인 2014년에 비해서 약 800만원 거의 일천만원 가까운 연봉이 상승했음을 알 수 있습니다. 매년 꾸준히 올라서 내년쯤에는 신입사원 초봉 같은 경우에도 약 4천만원 이상이 되지 않을까 조심스럽게 예상합니다.

신입사원 연봉 4천만원이라니.. 정말 신의 직장이라고 말하고 싶습니다.

지금까지 한국전력공사 한전 평균연봉 신입사원 월급 초봉 포스팅이었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 앞으로도 좋은 포스팅 좋은 정보로 찾아뵙도록 노력하겠습니다.

 

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